取消大小周后首次发薪

对于时尚买手业务，由于这是个高度依赖创新和敏锐度的行业，所以取消大小周后，员工可能会有更多的时间去关注市场动态，研究新的流行趋势，提高工作效率。在发放薪资时根据员工的实际工作成果进行激励，设立绩效奖金等。

在冷链运输方面，这个行业的特点是小时不间断地运作。因此，取消大小周可能会对人力资源的调配带来定的挑战。在薪酬发放上考虑到员工的加班情况，合理调整他们的工资水平，要注意保障他们的休息权益。

家庭农场规划是个长期投入和耐心经营的业务。取消大小周后，员工可能会有更多的机会参与到农场的实际运营中来，种植、养护等工作。在薪酬发放上参考农场的实际收益情况，给予员工适当的分红或者利润分享。