薪酬

农业无人机的用涉及到大量的技术创新和技术研发工作，因此会为这部分人员提供具有竞争力的薪酬，以此激励他们进行更多的技术研发。

对于负责农业无人机运营和服务的员工会在薪酬中加入业绩考核的部分，以他们的实际业绩来决定其薪酬水平。

为了保证员工的专业技能会定期组织相关的培训和发展活动。在此基础上将参与这些活动的情况纳入到薪酬考核中。

在其他领域，如机器人技术行业重视技术研发和创新，为其设置相的薪酬激励；在旅游规划领域根据项目的成功与否以及员工的贡献程度来设定薪酬；在社会责任管理领域该鼓励员工积极参与公益活动，在薪酬中体现这种价值观。