增量变革

通过收集和分析员工的工作数据、绩效评估等信息，帮助我司更好地理解员工的能力和潜力，更准确地制定人才培养和发展计划。

利用数字化技术创建个线上学习环境，提供各种课程和资源，帮助员工不断提升自己的技能和知识。

智能招聘系统、智能绩效管理系统等，大大提高人力资源管理的效率和准确性。

对于医疗咨询行业来说，其增量变革的主要特点是对新技术的用。利用AI进行疾病诊断，使用大数据进行患者管理等。

动漫游戏业则主要体现在创新能力和用户体验上。通过引入新的技术和设计理念，不断推出新的产品和服务，满足用户日益多元化的需求。

生物制药行业则加大对研发的投入，利用新的科技手段进行药物开发和临床试验，提高药品的安全性和有效性。